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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，英泰人在時(shí)代變革中不斷超越傳統(tǒng)，依靠持續(xù)創(chuàng)新構(gòu)筑強(qiáng)大精神支柱，奠定騰飛基石。以董事長(zhǎng)馬祥根為首的一班人，多年來(lái)堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，積極探索、著力培育，不斷完善企業(yè)文化，通過(guò)艱苦細(xì)致、潛移默化的工作，把企業(yè)文化滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的具體工作中去，注重培育既有時(shí)代特色，又符合實(shí)際的企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念，形成良好的企業(yè)整體價(jià)值觀，塑造了企業(yè)形象、產(chǎn)品形象和職工隊(duì)伍形象。